2013年5月,为进一步提升海宁项目的精细化管理水平,让员工有章可循,让管理者有章可依,确保公司制度与实际情况相符,结合公司新修订制度、岗位职责和员工考核表的契机,海宁项目公司组织开展了“整章建制”月活动。
(海宁公司 施静梅)